Nuestros servicios
Servicio de Medicina del Trabajo para Empresas:
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Exámenes médicos preocupacionales, de acuerdo al puesto de trabajo.
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Incorporación de personal
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Exámenes psicotécnicos laborales
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Exámenes psicofísicos.
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Exámenes psicotécnicos para trabajos de altura y/o espacios confinados y choferes.
Servicios médicos laborales:
Empresas:
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Servicio Medicina Laboral externo Resolución 905/15 de la SRT.
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Ausentismo: Control médico.
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Capacitaciones virtuales y presenciales.
ARTs:
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Realización de exámenes periódicos de salud.
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Asistencia médica por accidentes de trabajo
Estudios jurídicos y abogados:
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Determinación pericial de porcentaje y tipo de incapacidad laboral, con informe pericial por médico legista y especialista en Medicina del Trabajo.
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Determinación de incapacidad laboral para trámites previsionales (Jubilaciones por incapacidad laboral)
- Baremos acordes al fuero judicial.
Servicio de Psiquiatría:
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Asistencia ambulatoria
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Exámenes periciales
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Tratamientos cubierto por ART
Servicio Externo de Medicina del Trabajo
Incluye las visitas a planta y la realización de los servicios básicos de controles médicos, confección de Historias Clínicas y brindar capacitación en salud. Es el control preventivo de la salud de los trabajadores y de los riesgos relacionados con el medio ambiente de trabajo.
Se incluyen aquí actividades en conjunto con el Servicio de Higiene y Seguridad que dispone la SRT a través de la Resolución 905/2015.
De acuerdo a la legislación actual, las tareas relacionadas con el Servicio de Medicina Laboral deberán estar a cargo de Médicos especialistas en Medicina del Trabajo.
En el Anexo I de esta resolución (905/2015) se listan las Funciones Conjuntas de ambos Servicios , en el Anexo II las Funciones específicas de los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo y en el Anexo III las Funciones del Servicio de Medicina del Trabajo, incluyendo:
- Elaborar un Programa de Medicina del Trabajo
- Confeccionar un Manual de Procedimientos Médicos
- Realizar visitas en forma periódica a todas las áreas del establecimiento
- Elaborar un procedimiento para determinar los requerimientos de los exámenes médicos preocupacionales
- Elaborar un Procedimiento de Vigilancia Médica
- Ejecutar acciones de educación sanitaria, socorrismo y vacunación
- Confeccionar un “Registro de Enfermedades Profesionales y Accidentes de Trabajo”
- Realizar la investigación de las enfermedades profesionales y las manifestaciones tempranas de origen ocupacional
- Realizar en el ámbito del establecimiento acciones de Atención Primaria de la Salud
- Implementar y mantener actualizado un Legajo de Salud de cada uno de los trabajadores
- Elaborar y ejecutar un Plan de Capacitación anual
- Otras funciones que se desprenden de ese Anexo.
Psicotécnico laboral Tipo 1:
Pruebas de características de personalidad respecto del trabajo. Incluye evaluación profesional y batería de tests.
Se realiza habitualmente antes de la relación laboral y con frecuencia como parte del proceso de selección.
Psicotécnico laboral Tipo 2:
Pruebas de características de aptitud respecto del trabajo. Incluye evaluación profesional y batería de tests.
Se realiza habitualmente en determinados puestos de trabajo, por ejemplo:
Trabajo en altura.
Espacios confinados
Choferes
Con frecuencia se solicitan en preocupacionales y periódicos.